临时工工资被压一个月合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工工资被压一个月合法吗？
释义	律师解析：要看发工资的时间有没有超过15天，超过15天就是不合法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	名誉权侵权认定的条件怎样才算名誉权侵权如何认定名誉权侵权行为？如何对名誉权侵权进行认定？关于名誉侵权行为侵权怎样认定？名誉权侵犯具体形式有哪几种名誉权的侵权方式网络名誉权侵权行为的构成要件有什么名誉权侵权方式有几种侵犯名誉权的三种方式名誉权侵权包括哪些方式名誉权常见侵权形式名誉权的侵权形式有哪些形式名誉侵权的形式主要有哪些? 名誉侵权责任的主要形式有哪些名誉权侵权赔偿法律依据名誉侵权主要有哪些方式企业名誉权侵权认定的依据是什么名誉权侵犯的形式包括哪些名誉权侵权包括哪些网络名誉权侵权行为的构成要件有哪些名誉权侵权有哪些方式侵害名誉权的责任承担方式是什么？名誉权的侵权要件有哪些名誉权侵犯形式的内容是什么 GSP certificate of origin GSP tariff rate Guadalajara Convention Guadalajara Convention Guangzhou fair guarantee guarantee guarantee Guarantee guarantee guarantee by the consignor to the multimodal transport operator guarantee card guarantee clause guaranteed annual wage Guarantee Date guaranteed bond guaranteed contract guaranteed creditor guarantee deposit Guaranteed Freight guaranteed loan guaranteed note guaranteed person guaranteed portions guaranteed principle credit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。