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问题
职工应聘作假单位可以依法解雇么 -法律知识
释义
法律分析:
职工应聘作假单位可以依法解雇。职工应聘作假单位可以依法解雇。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
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give a final ruling
give a heavier and quicker punishment
give a heavier punishment
give a judgment
give a lesser punishment
give an account of
give an aggravated punishment beyond the maximum prescribed
give an alarm
give-and-take
give-and-take policy
give an erroneous judgment
give an official, written reply to a subordinate body
give an oral account
give a ruling
give as a present
give a secret instruction
give a secret order
give assistance
give a true confession of one's criminal act
giveaway
give clearance
give clear indication of
give diplomatic recognition
give effect to
give evidence
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更新时间:2025/11/23 2:17:45