| 释义 |
诉前保全需要具备的材料有：
1.诉前财产保全申请书和诉前财产保全担保书；
2.证明当事人主体资格的材料；
3.受委托代为申请的，应提交申请人的授权委托书；
4.证明申请人与被申请人之间存在民事法律关系的材料；
5.需查封的被申请人的具体财产线索及所有权证明和与申请查封的标的额相当的担保财产清单及所有权证明；
6.法律规定的其他材料。
一、办理劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁案件的立案条件是:
1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
2.有明确的被申请人;
3.有具体的申请请求和事实理由;
4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料:
1.劳动争议申诉书;
2.用人单位的工商登记资料:
3.劳动者的身份证复印件;
4.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
5、证据资料:如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
二、劳动仲裁申请流程是怎样的
劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料：
1.劳动仲裁申请书一式三份：
2.劳动者的身份证复印件和原件一份；
3.被申请人的身份证明。
4.相关证据及证据清单各一份。
5.有委托代理人的，需要提交公函、委托书等委托手续。
【本文关联的相关法律依据】
根据《民事诉讼法》第九十三条，利害关系人因情况紧急，不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前向人民法院申请采取财产保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，驳回申请。
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