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问题	怀孕期间公司可以不续签合同吗 -法律知识
释义	法律分析: 孕期合同到期，公司并不是应该续签合同，而是劳动合同应延续至孕期结束时终止。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
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