协商解除合同谁先提出有啥区别？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	协商解除合同谁先提出有啥区别？
释义	律师分析：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，谁先提出是没有区别的，但是前提必须是双方在平等自愿的基础上达成一致解除劳动合同的。除此之外，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	代驾出了交通事故怎么处理非法代驾撞车怎么处理酒驾替人顶包怎么处理呢酒驾替人顶包怎么处理 -法律知识 2023年酒驾顶替什么后果 2023年酒驾可以顶替吗 2023年酒驾可以找人顶替吗 2023年酒驾顶替处罚规定 2023年代替别人酒驾有什么法律后果 2023年顶替酒驾事故的人怎么处理酒驾顶替的人会如何处罚酒驾顶替的人会如何处罚？酒驾顶替会怎样？酒驾顶替会怎样顶替酒驾会怎样 2023酒驾被处理后对后代有没有影响么酒驾顶替的人会如何处罚?？顶替酒驾会怎样？酒驾可以顶替吗请问法律规定的酒驾能顶替吗顶替酒驾怎么算严重呢顶替酒驾是什么罪酒驾顶替什么后果？ 2023年酒驾影响三代人吗酒驾可以顶替吗？ right of access to the sea right of accusation right of a convict right of a criminal right of action right of action right of action for alteration right of action in chief right of action of formation right of action of prestation right of adaptation right of aerial transit right of affection right of amnesty right of ancient light right of angary right of annotation right of appeal right of application right of appointment right of approach right of arraignment right of assembly right of assignment right of association

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。