网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
请假扣双倍薪资符合规章嘛
释义
不符合。如果劳动者请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的,是违法的,对于用人单位无故克扣工资的行为,可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
法律依据:《劳动部关于印发的通知》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
随便看
59岁可以办退休吗
45岁如何申请退休手续?
提前退休年龄 -退休
下岗工人的退休年龄是否可以提前
下岗工人的退休年龄是否能提前
2023年下岗买断女工人50岁能退休吗
下岗工人的退休年龄是否可以提前
男的55岁是否可以退休呢
社保男的55岁怎样提前退休呢
五种人可以提前退休 法律问题
五种人可以提前离退休
具体哪些人可以提前退休
五种人可以提前离退休?
哪些人可以享受提前退休
哪些人可以申请提前退休
哪些人可以提前离退休
法律规定哪些人可以提前退休?
55岁离退休 需要什么条件
55岁离退休 需要什么条件?
女50岁可以退休吗?
到50岁退休年龄可以不退嘛?
哪些职位的人可以提前退休?
具体哪些人可以提前退休
工人身份可以申请延迟退休吗
女职工能直接延迟到55岁退休吗
termination of execution
termination of hostilities
termination of labor contract
termination of litigation
termination of marriage
termination of offer
termination of partnership
termination of prescription
termination of rectification
termination of reorganization
termination of the partnership
termination of the pleadings
termination of time limit
termination of title
termination of treaty
termination of war
termination of war action
terminology
term insurance
terminus
terminus ad quem
terminus a qua
terminus a quo
termless
term life insurance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/26 3:30:28