网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的?
释义
律师解析:
请事假天数与是否可以扣工资无必然联系,工资是不能克扣的《劳动法》第50条 用人单位不能克扣或者无故拖欠劳动者工资。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看
一方外遇另一方该如何取证
民法典发现对方有外遇了该怎么办
因对方有外遇如何离婚?
婚姻中另一方出轨怎么办?
因对方有外遇查对方合法吗
夫妻一方有外遇,发现后如何处理?
民法典发现对方有外遇了该怎么办?
因对方有外遇如何离婚
因对方有外遇该如何离婚
夫妻一方外遇,另一方应怎么办?
夫妻一方有外遇,发现后如何办理?
婚姻期间一方有外遇是否违法
因一方有外遇要怎么离婚
夫妻一方有外遇,发现后如何处理
发现一方出轨该怎么办?
如果夫妻有一方有外遇怎么办呢?
因对方有外遇该怎么离婚
因一方有外遇如何去离婚
食品局查到过期食品几天罚款
离婚后被前夫骚扰怎么办
离婚后被前夫骚扰怎么办?
计算机犯罪如何处罚?
计算机犯罪如何处罚
计算机犯罪如何处罚?
丈夫家庭暴力怎么解决
majority decision
majority holding
majority judgment
majority representation
majority rule
majority rule
majority shareholder
majority verdict
majority vote
majority voting
major meritorious performance
major mistake
major offense
major of the air force
major of the army
major on reserve service
major power
major principle
major processed materials
major safety accident
major serious case
major smuggler
major suspect
major suspicion
major thief
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/28 9:46:18