员工代扣通知金怎么计算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工代扣通知金怎么计算？
释义	律师分析: 如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。(用人单位未违法)代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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