网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期只上了几天班就离职了,工资可以不给吗 -劳动合同
释义
法律分析:
试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
随便看
分期乐骚扰亲戚侵犯隐私权可以告他们吗
强奸未遂可以撤诉吗
变更抚养权管辖的法院
打官司变更抚养权难吗
变更抚养权管辖法院是哪个
随停随走算违停嘛
任意盈余公积和法定盈余公积的区别
手指不能握拳算伤残吗 -法律知识
手指不能握拳算伤残吗 -法律知识
回国需要隔离多久?
离婚后可以同居生活吗
离婚后同居算非法同居吗
有离婚证还在一起生活算非法同居吗
离婚后还能同居吗
离婚了还同居犯法吗
离婚后能同居吗
离婚了还可以同居吗?
非法同居怎么办离婚
离婚后同居算非法同居吗
没离婚非法同居判多少年
出北京需要办什么手续
北京离婚都要什么手续?
在北京离婚手续有哪些?
去北京要办什么手续
在北京离婚需要带哪些手续
individual legal consciousness
individual liability
individual liability insurance
individual license
individual life policy
individually defined thing
individual management
individual member
individual naturalization
individual negotiation
individual neutrality
individual norm
individual operation
individual opinion
individual-owned share
individual ownership
individual ownership by peasants
individual partnership
individual peddler
individual person
individual prediction of crime
individual prevention
individual privacy
individual producer
individual properties owned by a criminal
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/28 17:34:31