试用期辞退怎么补偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞退怎么补偿？
释义	律师分析: 试用期因为不符合录用条件和具有法定过错被辞退的，没有补偿，；引擎其他原因被辞退，享有补偿或赔偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。试用期因为不符合录用条件和具有法定过错被辞退的，没有补偿。其他原因被辞退，享有补偿或赔偿。
随便看	离职单和离职证明一样吗工作离职，需要离职单吗写离职单有工资吗离职单和辞职单的区别 -法律知识辞工单和离职单的区别 -法律知识离职必须签离职单吗？离职必须签离职单么离职了没写离职单可以吗？离职必须签离职单嘛离职手续单如何写？离职必须签离职单么？离职了没写离职单可以吗没填离职单算离职吗叭？离职单和离职证明一样吗？离职单和离职证明一样嘛？离婚时和别人的聊天记录作为证据嘛？离婚时和别人的聊天记录作为证据么聊天导致别人离婚的后果法律问题离婚聊天记录是不是证据旷离会有什么影响嘛？婚内聊骚被发现,离婚的话会净身出户吗 -法律知识面对离婚后对方骚扰的问题，该怎么办？离婚期间对方骚扰怎么办？跟别人聊天离婚法院算出轨吗虚假离婚的详细情形是什么？集体干涉集体公共权利集体公积金集体公约集体合同集体合同法集体合同争议集体护照集体计件工资制集体鉴定集体教育集体教育与个别教育相结合集体经济集体经济安全集体经济组织集体经济组织工作人员集体救济集体救济物品集体决策制集体科技企业的产权界定集体恐怖主义集体劳动合同集体劳动争议集体劳务协议集体迫害

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。