网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
仲裁确认劳动关系最长需要多久
释义
法律分析:仲裁确定劳动关系不超过45日。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
随便看
适用当场处罚的情形 法律问题
执行罚款都有哪些必须遵循的原则
行政处罚遵守哪些原则
行政处罚执行原则是什么
罚金的适用方式有哪些罚金执行主体是哪个机关
行政处罚执行需要遵循哪些原则
执行罚金的措施有哪些
行政处罚遵循的什么原则
行政处罚执行的原则是什么
行政处罚遵循原则
执行罚金的措施有哪些?
罚金的数额、适用及执行方式
行政处罚的执行原则有什么?
罚金的执行方式有哪些?
罚金的执行方式 法律问题
处罚法定原则具体是什么?
罚金的执行有哪几种方式
罚金执行的几种方式
罚金的执行方式有哪些
行政处罚执行过程中要遵循哪些原则
行政处罚执行的原则
行政处罚的执行原则有哪些
罚款的主体是哪个
被处罚主体是指
处罚主体是什么意思
detailed circumstances
detailed examination
detailed information
detailed ledger
detailed list of cargo
detailed list of goods
detailed list of the documents
detailed packing list
detailed procedures
detailed provision
detailed regulations for the enforcement of auditing law
detailed regulations on reward and punishments
detailed rules and regulations
detailed rules for implementation
detailed rules for the implementation of tax law
detailed survey
detailer
detail record
details
details of a case
details of a criminal case
details of contract
detain
detain
detained for further examination
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/25 23:16:52