医疗期解除合同如何赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	医疗期解除合同如何赔偿？
释义	法律分析：用人单位违法解除劳动合同可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
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