职工享受带薪休假必须工作连续满几个月-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工享受带薪休假必须工作连续满几个月
释义	法律分析：12个月。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	工程质量应如何验收? 工程质量验收包括什么方面教师做手术怎么报销？教师40岁应该病退退休教师看病全报销吗教师做手术怎么报销？教师40岁应该病退？漏诊误诊可以向谁投诉在医院手术失败了费用由谁承担责任手术失败了医院该承担什么责任手术失败了医院该承担什么责任手术失败了医院该承担什么责任医生停职后一般如何处置？医生擅离职守需要承担相应责任吗医生擅离职守需要承担相应责任吗？医生擅离职守是否需要承担相应责任医生擅离职守需要承担相应责任吗医生不在执业地点行医会有什么处罚？医生不在执业地点行医会有什么处罚医生不在执业地点行医会有什么处罚医生什么情况会被开除医生擅离职守要求承担相应责任吗医生擅离职守需要承担相应责任吗医生擅离职守要求承担相应责任吗开发票需要税号么 unnatural offense unnatural will unnavigability unnavigable unnavigable river unnavigable waters unnecessary injury unnegotiable unneutral act unneutral conduct unneutral service unnoticed unobjectionable alien unobjectionable expatriate unoccupied territory unoccupied zone unofficial unofficial digest unofficial interpretation unofficial interpretation of law unofficial meeting unofficial personnel unofficial price unofficial series of law unofficial translation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。