网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业没有五险一金正常吗
释义
法律分析:
不合法,公司不缴纳五险是违反《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
随便看
14岁以上自愿不犯法?
14岁以下自愿发生行为
14岁自愿算不算犯法?
14岁以上自愿违法吗?
满14岁自愿违法嘛 法律问题
14岁自愿有些违法吗
教师体罚 法律问题
执法不规范问题的认识 法律问题
专利实质性审查检索的方式 法律问题
专利实质性审查检索的方式 -专利
专利实质性审查检索的方法有哪些?
领失业金后又找了工作怎么办?
刚领失业金就找到工作会怎么办
打工干了一个月不给工资怎么办
员工待岗期间工资待遇
刚参加工作薪级薪资如何定?
一直自己交社保现在上班单位给交 -保险
上班交的养老保险有啥用
工人拿不到工资怎么办
社保可以提前一个月交吗?
顺丰不辞职直接走人的后果
打工工资拿不到怎样求助
打工工资拿不到怎样求助
一个人做两份工作,签两份合同违法吗?
2023年认定行为人承担侵害人格权的民事责任应考虑什么因素
defense of privilege
Defense of property
defense of property
defense of superior orders
defense of tender before action
defense of the accused
defense to civil charge
defense to criminal charge
defense under illusion
defense witness
defense wound
defense zone
defensive
defensive act
defensive alliance
defensive armament
defensive armed merchantman
defensive behavior
defensive evidence
defensive forces
defensively armed merchantman
defensive measure
defensive pact
defensive patent
labor persuasion court
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/18 4:14:26