五个工作日应该怎样算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	五个工作日应该怎样算？
释义	标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。5个工作日：扣除周六、周日和法定节假日后的五个自然日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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