| 释义 |
法律分析：不扣。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期。
一、国家规定探亲假多少天
国家规定的职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。探亲假期有三种：
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；
2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天；
3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假各个地方的规定不一样，以当地实际情况为准。
二、职工探亲假待遇是什么？
职工的探亲假待遇主要包括：如果职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；根据实际需要给予路程假；职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资；其他。
三、丧假是带薪假吗
丧假是带薪假。时间一般是1到3天。丧假期间的工资福利待遇是不能扣除。不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。根据相关规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》
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