网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位可以聘用未成年吗
释义
法律分析:单位不可以聘用未成年。经未成年人父母或者其他监护人同意,只有体育单位可以招聘十六岁以下的专业文艺工作者和运动员,用人单位应当保障十六岁以下未成年人的身心健康和接受义务教育的权利,根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
随便看
格式免责条款的法理基础是什么
格式合同的免责条款的概念、特征及其分类是什么
格式条款免责不一定就能够免责
格式合同免责条款有效吗
免责条款具有的特征
合同免责条款的特点
格式合同免责条款是否有效
格式合同的免责条款效力如何认定
格式合同免责条款无效的情形有哪些
格式合同中的免责条款是否具有法律效力?
格式合同免责条款有效的吗
如何认定格式免责条款显失公平是怎样规定的
免责条款有哪些特征
免责条款常出现的类型有哪些
格式合同免责条款无效的情形如何
免责条款常出现的类型
格式合同的免责条款有效吗
格式合同免责条款无效规定
格式合同免责条款有效嘛
免责条款的特征具体有哪些
免责条款有效应具备哪些要求
格式合同免责条款有没有效呢
合同格式中的免责条款包括哪些内容?
提示免责格式条款怎么写
大学生医保报销要求哪些东西
receipt
receipt for a convict's articles
receipt for a loan
receipt of administrative fine
receipt of borrowing by privately-owned small business
receipt of borrowing by self-employed household
receipt of customs detention
receipt of furious driving fines
receipt of goods
receipt of license clause
receipt of payments
receipt of the goods for delivery
receipt-payment bookkeeping method
receipt rolls
receipts
receipts and expenditures
receipts and payments documents
receivable annual revenue
receivable bill
receivable discounted bill
receivable on demand
receivables turnover period
receivable testimony
receive
Receive
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/22 13:17:53