网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
7天双向选择期有工资吗 -法律知识
释义
法律分析:
7天双向选择期薪资按相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十计算,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看
择一重罪论处和数罪并罚规定是什么?
数罪并罚与择一重罪的区别是什么
渎罪是什么意思 -法律知识
何谓渎职犯罪罪?
渎职罪怎么判定
渎职罪的处罚是什么样的
渎职罪什么意思 -法律知识
渎职罪是什么意思呢
渎职罪是怎样定义的
渎职罪什么意思?
渎职罪是怎么定义的
从犯是初犯会判缓刑吗
数罪并罚和加重情节哪个更重
择一重罪处罚原则和数罪并罚
从一重处罚的罪名包括想象竞合犯
数罪并罚 择一重罪处罚
多罪并罚的量刑是什么
竞合犯的处罚原则是怎样的?
"以次充好,怎么追究责任"
"以次充好,怎么追究责任"?
依法追究刑事责任是什么意思
依法追究刑事责任是什么意思
依法追究刑事责任是什么意思
追究刑事责任有什么后果
什么叫追究刑事责任
inchoate crime
inchoate crimes
inchoate instrument
inchoate offence
inchoate possession
inchoate subordination
inchoate title
incidence of duty
incident
Incidental
incidental appeal
incidental beneficiary
incidental beneficiary
incidental civil action
incidental claim
incidental conditions
incidental crime
incidental damages
incidental expenses
incidental judgment
incidental loans
incidental loss
incidental motion
incidental or preliminary question
incidental proceedings
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/23 18:08:10