灵活就业人员有没有工伤的说法？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	灵活就业人员有没有工伤的说法？
释义	法律分析：灵活就业人员没有工伤。法律明确规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。可以看出，灵活就业的人员不能购买工伤保险，从而不存在工伤，灵活就业的人员受到伤害的，只能由侵权人承担责任，没有侵权人的，应当由本人自行承担，当事人有购买医疗保险的，可以用医疗保险进行报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
随便看	离婚后发现怀孕了生孩子对方要给抚养费吗最低抚养费每月多少抚养费每月给一次可以吗离婚抚养费一个月多少钱怀孕后离婚孩子抚养费给多久孕妇离婚孩子要不要给抚养费？怀孕离婚要给孩子抚养费吗在怀孕期间离婚孩子抚养费吗在孕期离婚有抚养费吗怀孕期间离婚,孩子的抚养费标准是多少在怀孕期间离婚孩子抚养费吗二级残疾赔偿金的标准是多少？十级伤残精神损害赔偿？怎么证明夫妻分居夫妻怎么才算分居租房合同过期,不签续租合同,还履行合同条件不 -法律知识租赁合同到期后没有续签但一直有收房租合同有效吗？租赁合同到期交还房屋的标准是什么我国宪法和法律规定了哪些义务？宪法面上的权利和义务有哪些刑法主刑和附加刑有哪些刑法的主刑和附加刑分别是什么？刑事责任附加刑有哪些？刑事责任附加刑有哪些刑事责任附加刑包括哪些？我国附加刑包括哪四种我国刑罚中哪些是附加刑 advance payment of costs advance payment of expense in litigation advance payment of income tax advance payment of the charge for accepting a case advance performance advances against collateral advance sale advance sales contract advance sales of commercial housing advance sales of house property advance sales of marketable housing Advance sheets advances on sales advantage advantageous advantageous state adversarial system adversary adversary doctrine Adversary proceeding adversary proceedings Adversary system adversary system adversary system of Japan adverse

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。