自动离职后多久解除劳动关系-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自动离职后多久解除劳动关系
释义	法律分析：离职后即与用人单位解除劳动关系。法律依据：《根据中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	属于侵害肖像权的行为都有哪些不是侵犯肖像权的情形有哪些违反肖像权的后果应承担的法律责任根据规定怎么才是侵犯肖像权什么是侵犯个人肖像权侵害肖像权责任是如何构成的侵犯肖像权定义 -法律知识若他人侵犯我的肖像权，我应该采取什么措施？侵犯肖像权司法规定有哪些侵犯肖像权的法律规定法律问题属于侵害公民肖像权的行为是什么侵犯肖像权的行为有哪些行为方式侵犯肖像权通常应当具备什么要件关于泄密个人信息的刑事责任故意泄露国家秘密国家工作人员泄露国家秘密判几年故意泄露国家秘密罪立案标准签订保密协议泄密损失如何定义一般故意泄露国家秘密是怎么处罚的泄露个人隐私的法律风险，你需要知道的有哪些？个人隐私泄露事件的法律责任追究隐私泄露所承担的法律责任探讨个人隐私泄露的法律问题上门女婿能继承生父母的遗产吗有转账凭证没有借条可以起诉吗 case of the third class case of tort case of trademark infringement case of treason case of unauthorized release of criminals case of unlawful restraint case of urgency case of victimization case of violence case of zygote ownership case on alteration of guardianship case on expenses of bringing up children case on fostering expenses case on nondelivery of litigation fees case on the administration of civil affairs case on the operation of real estate development case pending case plank broken case plank cracked case plank split Case Record case remanded from proceedings of second instance Cases cases involving criminal infringement cases of protest against designated guardianship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。