一般在店里做了一个星期没有签合同就走了会不会发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般在店里做了一个星期没有签合同就走了会不会发工资
释义	法律分析：有工资，工作超过一个月，没签劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
随便看	企业职工医保报销比例是多少杭州市退休高级教师返骋工资标准 -退休退休教师退休工资应该计算退休教师退休工资如何计算教师退休费如何计算的教师退休工资是如何计算的对首要分子是否从重处罚 XX集团的首要分子需要如何处罚犯罪集团的首要分子要怎么进行处罚犯罪集团的首要分子如何处罚犯罪集团首要分子如何处罚犯罪集团的首要分子应该如何处罚犯罪集团首要分子如何处罚犯罪集团首要分子如何处罚犯罪集团的首要分子要怎么进行处罚犯罪集团的首要分子应该如何处罚犯罪集团首要分子如何处罚犯罪集团的首要分子应该如何处罚？犯罪集团的首要分子应该如何处罚犯罪集团的首要分子应该如何处罚犯罪集团的首要分子如何处罚犯罪集团首要分子应该如何惩罚？犯罪集团的首要分子应该如何处罚犯罪集团首要分子怎么处罚对于犯罪集团的首要分子应当按照什么处罚 red-light district Red Mass redress Redress redress a miscarriage of justice redress an injustice redress a wrong redress of wrongs red-sealed real deeds red tape reduce reduce a corpse to nothing in order to destroy all traces of a crime reduce and remit reduced payment of litigious fee reduced price reduce price reduce the amount of contribution reduce the amount of stocks reduce the staff reduce the work day reduce to a lower rank reduce to writing reduce work time reduction reduction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。