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2023年公司法人变更后劳动纠纷怎么处理
释义
法律分析：
劳动案件的主体是用人单位，用人单位的法定代表人更换不影响案件的审理，不需要特别的处理。之前签订劳动合同的，也不影响劳动合同的履行
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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阅卷提纲
阅卷重点
允诺
允诺出庭
允诺后不得否认的原则
允诺人
允许
允许保释的诉案
允许分批装运
允许少女或有身体缺陷的女人使用房屋性交罪
允许携犬出户的时间
允许性规范
允许转运
允准
运
运保费付与价
运筹学
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更新时间：2025/11/11 8:58:24