到多少,年后可以有公休假15天。？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	到多少,年后可以有公休假15天。？
释义	法律分析：工龄20年以上的可以年休15天假。法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	涉及商标侵权怎么办理？怎么认定商标侵权？如果要使用商标算侵权吗商标侵权怎么认定的商标侵权怎么办？怎样是商标侵权行为商标侵权可以起诉吗商标侵权法律维权方式商标侵权的所有法律规定商标侵权的法律依据是什么商标侵权的法律规定商标侵权纠纷有哪些侵权行为商标法关于商标侵权的规定？商标侵权法律后果商标侵权的相关法律条款商标侵权的法律规定是什么？商标法侵权怎么处理啊商标法关于商标侵权的规定？商标侵权的法律依据商标侵权的法律规定？最新商标权侵权行为如何认定注册商标侵权行为注册商标如何侵权注册商标专用权的侵权有什么行为注册商标专用权的侵权行为工会代表工会的权利工会的权力工会法工会工资率工会合同工会会员工会会员担保条款工会会员证工会会员资格保留条款工会经费工会立法工会联合会工会条例工会运动工会章程工会组织工匠的留置权工交企业流动资金借款合同工具工具不能犯工具储备定额工具管理工具痕迹工具痕迹检验样本

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。