高温假扣工资符合法律规定吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	高温假扣工资符合法律规定吗？
释义	法律分析：不符合，因高温天气停止作业的，劳动者在休高温假的期间，用人单位是不能扣工资的，工资要如常支付给劳动者。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第八条第四款因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
随便看	任意撤销有哪些限制？房子被限制登记了怎样解除解除限制行吗香港人买商铺限制吗 -法律知识香港人买商铺限制吗 -法律知识 150万的商铺要交多少税马路上压死鸡鸭要赔吗鸡头不怕警察抓吗 -法律知识路上压死鸡鸭用赔偿吗路上压死鸡鸭用赔偿吗派出所抓到鸡头怎么处理鸡头放拘留多少天路上压死鸡鸭的赔偿问题遗传病可以判决离婚吗植发可以报销医保吗?？立功可以减轻处理吗立功处理可以减轻吗医疗事故怎么处理更加高效医疗事故最快处理一般多久立功可以减轻处理吗？医疗事故最快处理一般多久立功可以减轻处理吗立功可以减轻处理嘛？立功可以减轻处理吗立功可以减轻处理吗 tort tort tort act tort action tort action against the government tort actions for invasion of privacy tort against foreign interests tort case tort claims act Tortfeasor tortfeasor tort-feasor tort-feasor tortfeasor tortious tortious tortious act tortious damages tortious delinquency tortious interference tortious medical accident Tortious/Wrongful Interference (In Business Relationship) tort law tort liability tort liability by corporate agents

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。