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公司无故解散如何赔偿
释义
法律主观:
公司违规解散员工应按经济补偿的标准双倍赔偿,合法解散员工的仅需支付经济补偿,经济补偿金按照员工在本公司的工作年限确定,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一个月工资支付、不满六个月的按半个月工资支付。
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更新时间:2025/6/18 22:11:44