网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法要求工作时长 -法律知识
释义
法律分析:
劳动法规定一个月最多工作208个小时,具体是根据国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,以及每周至少休息一天的时间来计算的。计算方法为劳动时间乘以劳动天数得出的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看
合同变更需要的条件是
合同变更需要满足什么条件
对于合同变更的条件是什么
合同变更要满足什么条件
变更合同要满足什么条件
变更合同需要具备的条件是什么
情况变更合同的条件是什么?
变更合同要符合哪些条件
变更合同需要满足的条件有哪些
变更合同要符合怎样的条件
变更合同需要满足哪些条件?
变更合同要求满足什么条件
合同变更需要的条件是什么
合同变更的具体要求和条件是什么?
情况变更合同的条件是什么
合同变更所需满足的条件是什么?
合同变更条件是什么?
变更合同条件是什么
商标注册流程怎样的
自己如何注册商标,流程是
商标注册流程如何?
商标注册申请程序是怎样的
注册商标的流程是怎么样的?
“住改非”处理方式
“住改非“是什么意思,房屋性质是什么
term of punishment
term of redemption
term of residence
term of sale
term of sentence actually served
term of sentences for joinder of offenses
term of takeover
term of validity
term of years
term of years
termor
term policy
term probation
terms
terms and conditions
terms for cooperation
terms for execution of deeds
terms of a contract
terms of appointment of posts
terms of contract
terms of credit
terms of employment
terms of exchange
terms of international contract for civil engineering projects
terms of payment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/1 6:30:40