什么情况劳动者可以解除合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况劳动者可以解除合同？
释义	法律分析： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2.未及时足额支付劳动报酬的.未依法为劳动者缴纳社会保险费的.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	水费排污费收费标准高速费用分摊规则 -法律知识关于哈Up高速费用分摊的最新通知重新制定高速费用分摊规则隧道口停车多久算违停隧道停车怎么处罚武汉水果湖隧道限行规则西湖隧道限行吗应当按照什么确定密级次密接触者隔离要求 -法律知识怎样办理医保共济隧道救援应急措施 -法律知识隧道逃生管道规范要求法律问题网贷多少的利息是合法的网上贷款是合法的吗 -法律知识一天之内会被贴两次罚单吗 -法律知识同一个地方交警会连续两天贴条吗同一个地方交警会连续两天贴条吗一天之内会被贴两次罚单吗 -法律知识 24小时内贴两张罚单怎么处理交警一天内能否重复贴条散布他人照片犯法吗 -法律知识公布别人的照片违法吗 -法律知识向他人索要照片违法么向他人索要照片违法吗 -法律知识 right to action of procedure right to address questions right to adduce evidence right to administer properties right to administrative law enforcement right to advocacy right to alienation right to an impartial tribunal right to appeal right to apply right to apply for a patent right to arrange and allot labor force right to attorney right to audio-visual fixation right to authorize the use right to autonomy in business operations right to a view into the distance from a high right to bail right to bear and keep arms right to be elected right to be eligible for public office right to begin right to begin right to be heard right to bond floatation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。