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在职期间没有签劳动合同辞职 -法律知识
释义
法律分析:
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。同时作为对于劳动者的保护,应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者。
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更新时间:2025/7/28 23:18:19