聘用员工不签合同违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	聘用员工不签合同违法吗？
释义	法律分析：这个属于违法行为，这种违法行为会让企业受到相应的处罚，员工可以要求企业支付双倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	精神病人致人轻伤法律如何处理 -法律知识精神病人致人轻伤法律如何处理？精神病人打人如何构成轻伤？精神病人伤人如何赔偿轻伤有精神损失费吗？轻微伤可以得到精神损害赔偿吗精神病患者致人重伤，如何判刑，民事责任怎样承担？房子交契税流程都有哪些著作权制度遵循的理念法律问题著作权制度遵循的理念？著作权制度和专利权制度遵循的理念 -法律知识著作权获得的规范制度著作权法保护原则是什么呢著作权的合理使用制度的内容是什么在国外被国内网络诈骗 -法律知识中国人在国外犯法回国后会被批捕吗 -法律知识国外犯法回国会追责吗 -法律知识国外诈骗回国后一般应该怎么处罚国外网络诈骗怎么处理出狱后隐私权 -隐私权被判刑入狱后，如何保护自己的隐私权？侵犯隐私权会坐牢吗侵犯隐私权要不要坐牢罪犯的隐私权应该被保护吗罪犯有没有隐私权 WFC WFP WFTU whaling agreement wharehouse-to-warehouse clause wharf wharfage charge wharf due wharfinger wharfmaster wharf police officer Wharton Rule whatever what's what wheel wheelage wheel by five horse-drawn carts wheel track when a case is of gross violation when and where when the circumstances are particularly serious when the circumstances are particularly wicked when the circumstances are rather serious when the circumstances are serious when the circumstances are so serious as to constitute a crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。