劳动法没有坐满了一个月应该怎么算休息 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法没有坐满了一个月应该怎么算休息 ?
释义	算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。,法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
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