劳动法规定扣工资不能超过多少 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定扣工资不能超过多少 -法律知识
释义	法律分析: 每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20% 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	公司百分百股东怎么退出百分之几的股东可以解散公司？交通事故主要责任占%多少交通肇事罪无力赔偿30万交通事故造成轻伤,赔偿金额30万元以上无能力赔偿会被判刑吗？？致人重伤，没能力赔偿30万以上的是不是交通肇事罪交通事故造成轻伤,赔偿金额30万元以上无能力赔偿会被判刑吗？交通事故无力赔偿会被判刑吗个人和个人劳务纠纷怎么打官司劳务纠纷打官司要怎么赔偿打劳务费用官司律师怎么收费劳务纠纷怎么打官司 -法律知识劳务纠纷应该怎么打官司？劳动劳务纠纷可以打官司吗? 劳务纠纷打官司手续是怎样的劳务纠纷官司 -法律知识劳务纠纷打官司应该怎么收费如何打劳务合同官司法律专家教你如何打劳动官司劳务纠纷打官司要多少钱打劳动官司一般多少钱劳动纠纷打官司要多少钱劳务官司的费用由谁承担告劳务公司怎么告打劳动纠纷官司怎么收费 successive international waterway successive joint crime successive joint principal offender successive length of service successively successive sentences successive standing successive terms of protection successive treaties successor successor successor successor in title successor in title successor-in-title successor in title of the author successor in total successor second in order successors first in order successor state successor trustee succor succumb to an illness sucession by designated heir sucking barrister

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。