网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
是否可以将假期推到产后使用
释义
不能女职工休产假不能提前或推后。根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看
职业病诊断鉴定书应当包括哪些内容
职业病鉴定书应当包括什么内容?
职业病鉴定证书需要多长时间才能拿到手中
河南省职业病鉴定需要注意哪些事项
职业病鉴定有哪些项目
职业病认定需要什么?
职业病认定的具体程序是什么?
职业病诊断证明书一式几份?
职业病诊断证明书应当包括什么内容 -法律知识
职业病鉴定书内容包括哪些?
职业病诊断鉴定必须提交哪些资料
职业病的鉴定程序
职业健康检查费用由谁承担
职业病诊断鉴定书应当包括哪些内容
从业人员健康合格证的有效期是几年 -法律知识
从业人员健康合格证的有效期是几年?
健康合格证有效期为多少年?
从业人员健康证有效期多久 -法律知识
健康合格证有效期为多少年 -法律知识
发抖音骂人犯法吗?
发抖音骂人违法吗?
抖音发作品骂人是不是犯罪?
股权转让一般程序包括什么
股权转让一般程序包括哪些内容
对于进行股权转让有哪些程序
record of previous crimes
record of proceedings
record of reconnaissance
record of rendition of judgment
record of reviewing files
record of sentencing
record of service
record of settlement
record of traffic violations
record of trial
record of witness' testimony
records
records
records evidence
records made on the scene
records of a hearing
records of conciliation
Records of Disciplinary Rules for Feudal Subjects
records of inquiries of a party
records of interrogation of witnesses
records of mediation
record to execute death sentence
recounting facts about a crime
recoup
recoup a loss
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/30 10:07:20