工作15天未签合同有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作15天未签合同有工资吗 -法律知识
释义	法律分析: 没签合同上班半个月不干了有工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	医疗鉴定申请书的内容有什么吉安专业医疗纠纷律师 -法律知识吉安医疗纠纷律师收费标准是怎么的？劳动法延长医疗期标准医疗期与延长假期期间重叠的，医疗期是否顺延劳动法延长医疗期规定 -法律知识如何处理医疗期与国务院延长的假期重叠问题？病假休多久进入医疗期病假医疗期的规定病假医疗期的规定病假要提前申请吗如何处理医疗期与国务院延长的假期重叠问题？病假延长的假期单位要求返岗工作算不算加班医疗损害案件中知情权问题浅析住院医师规培退赔有违约金吗 -法律知识强制隔离戒毒的期限为多少年期限最长可以延长多久强制戒毒两年属于什么处置强制戒毒2年实际是多久强制隔离戒毒的期限是多久？强制隔离戒毒期限是几年强制隔离戒毒期限为几年？强制隔离戒毒的期限为多长时？强制隔离戒毒一般有效期限为多久强制隔离戒毒期限是多少年强制戒毒和社区戒毒的时间分别是多久 make a copy of make a difference between make a distinction between make a draft make advance make a false charge against make a false countercharge make a formal apology make a joint checkup make allowances for make a mistake make an address make an agreement make an apology make an appointment make an incursion make an investigation make an objection make an overdraft make a pledge make a present of sth. make a random inspection make a remittance make a report after the event make a request

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。