同工同酬是按劳分配吗,劳动法有哪些规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬是按劳分配吗,劳动法有哪些规定
释义	法律分析: 同工同酬不是按劳分配，而是相同的岗位工资就是一样的。劳动法的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	有不动产证号是不是有产权证了不动产证明和无房证明一样吗医保卡开户行怎么查医保开户行怎么查询销售卷烟需要交消费税？？烟被偷了报警有用吗 -法律知识 70年产权公寓和住宅区别 70年产权公寓和住宅的区别是什么 40年或50年产权住宅与70年产权住宅相比有哪些不同 2023年70年产权公寓和住宅的区别是什么商住楼40年后产权归谁商住楼40年后产权归谁商品房用途为住宅是70年吗房屋产权40年和70年的区别是什么 40年产权规定住宅产权70年到期后会发生什么商住住宅40年后，是由谁来承担产权 70年产权的公寓可以落户吗商住楼40年后产权归谁 40年产权规定产权年限40年和70年是什么意思商住楼40年后产权归哪个商住楼40年后产权归谁对于公寓产权40年后怎么办？商品房用途为住宅是70年吗？ injuries sustained from dragging injuries to bridges injuries to mines injuries to railway carriages and telegraph injuries to sea and river banks injuries to ships injuring party injuring person injuring ship injurious injurious act injurious behavior injurious falsehood injurious falsehood injurious reliance injurious words injury injury injury injury and death benefits injury and fatal accident injury by accident injury by another injury by falling injury caused through the wrongful detention of goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。