没有劳动合同可以要求双倍工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有劳动合同可以要求双倍工资吗
释义	可以要求双倍工资，但有时间限制，只能要求入职后第2个月至第12个月的双倍工资，第一个月是没有双倍工资的。该内容由陈良洲律师和律说律答共创回答
随便看	一方名下的存款是属于个人财产，还是夫妻共同财产？一方名下的存款是属于个人财产，还是夫妻共同财产一方名下的存款是属于个人财产还是夫妻共同财产婚后存款在一方名下全部财产归一方所有有效吗夫妻各自存款属于共同财产吗电子合同怎么举证电子合同怎么举证桐乡市落户口的条件需要什么 -户口党纪严重警告对应的政务处分是啥党员处分回访单位意见是什么？？子公司法人可以是母公司法人吗母公司和子公司法人可以不一样吗子公司法人可以是母公司法人吗子公司和母公司法人可以是一个人吗母公司法人可以是子公司法人吗子公司法人可以是母公司法人吗如果没有第一第二顺序继承人怎么办子公司法人和总公司法人是相同的吗母公司和子公司可以是同一个法人么？子公司与母公司法人一样吗全资子公司转母公司法人要经过母公司同意吗国企混改后员工如何安置加装踏板车侧箱违法吗 2023年国企混改后员工如何安置债权人迟延受偿债权人代位权债权人的请求状债权人的优先权债权人分户帐债权人会议债权人扣押债务人的债务人的财产债权人违约债权人早报期限债权受益人债权数额债权投资人债权银行债权债务法债权债务关系债权证书债权执行人债权注册债权转让债权转移债权资产债权总额债券债券案件债券包销人

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