公司要求居家隔离14天工资怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求居家隔离14天工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析：对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
随便看	施工路段发生事故应该怎么认定责任? 施工路段发生事故怎么认定责任？施工路段发生事故怎么认定责任? 施工路段发生事故如何认定责任? 施工路段出车祸怎么划分责任内部道路事故怎么定责对于因道路施工造成的事故建设单位是否需要承担赔偿责任施工道路事故责任怎么划分施工造成的交通事故的责任由谁承担施工路段交通事故责任认定施工路段出车祸怎么划分责任故意损毁文物罪追诉时效故意损毁文物罪追诉时效故意损毁文物罪追诉时效故意损毁文物罪追诉时效是多久故意毁坏文物罪法条如何不同承揽关系和劳动关系？工程承包合同纠纷劳务合同纠纷属于什么纠纷哪些叫劳务合同纠纷什么叫劳务合同纠纷建设工程施工合同纠纷与劳务合同纠纷区别劳动纠纷和劳务纠纷的区别劳务分包合同纠纷是否属于建设工程施工合同纠纷承包劳务属于什么合同纠纷 so-called John Doe proceedings soccage social alienation theory social auditing organ social auditing work social benefits social bond social change and crime social change factors of crime social cognition social compact social compact theory social contract theory social court social credit theory social custom and crime social customs and habits social defense social defense school social disorganization social duty social effect social effects of pollution social environment social environment factors of crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。