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问题	女职工怀孕被公司调岗降薪怎么办
释义	法律分析: 女职工怀孕被公司调岗降薪，可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	专利无效请求时专利权人陈述意见的期限是多长时间专利无效请求时专利权人陈述意见的期限是多长时间？专利无效请求时专利权人陈述意见的期限是多久？实用新型专利有几次审查意见对发明专利以及发明专利申请的新颖性有异议，应如何提出检察院意见建议怎么写 -法律知识检察建议存在的问题及对策当事人提交书面陈述意见的相关要求是什么？如何提交书面陈述意见？处理决定书或处理建议书应载明哪些内容,但不包括司法鉴定结论科学性采信标准建立的必要性建立司法鉴定结论的采信标准有何必要性鉴定结论有纰漏行政复议难采信鉴定结论有纰漏行政复议难采信鉴定结论有纰漏行政复议能否采信书面的当事人陈述意见规范当事人提交书面陈述意见的要求是什么？鉴定的当事人书面陈述意见有怎样的要求当事人提交书面陈述意见的目的是什么？鉴定的当事人书面陈述意见有什么要求鉴定的当事人书面陈述意见有什么要求呢？鉴定的当事人的书面陈述意见要求鉴定的当事人书面陈述意见有怎样的要求？鉴定的当事人是否需要书面陈述意见鉴定的当事人需要提交哪些书面陈述意见？准不法行为准成员国准承租人准担保交易准抵押准地役准对物诉讼准法律行为准法人准法庭准犯罪准复合国准攻击准公法人准公务贿赂罪准公约准公约地位准购进准购证准国际法准国际私法准国际协定准国际租借准国家准国家实体

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