试用期解除劳动协议书的条件是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期解除劳动协议书的条件是什么
释义	法律分析： 1.用人单位解除劳动合同，试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件。 2.劳动者解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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