在服装店上班需要签合同吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在服装店上班需要签合同吗？
释义	法律分析：一般是需要签劳动合同的，如果不签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。同时服装店属于个体户，也是应该与劳动者签订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	门面被转租房东是否有权收回？门面在我租赁期间房东没经过我的同意可以随便拆除吗商铺不支付租金是否可以强制收回？ 6种可以税前扣除的收据税前扣除是否需要发票或收据收据可以税前扣除吗收据税前扣除要求什么收据可以税前扣除税前扣除是否需要发票或收据税前扣除是否需要发票或收据跨年的费用发票可以税前扣除什么收据可以入账做税前扣除税前扣除是否需要发票或收据税前扣除是否要求发票或收据税前扣除是否需要发票或收据税前扣除是否需要发票或收据 6种可以税前扣除的收据税前扣除是否需要发票或收据形式发票可以税前扣除吗 2023年袭警得到谅解书多久能释放袭警取得谅解书怎样争取缓刑？ 2023年谅解书对累犯有用吗 2023年盗窃10万有谅解书会怎么判呢袭警取保需要谅解书吗？ 2023年5月过后赌场放哨会判多久呢 emotional criminal emotional distress Emotional Distress emotional disturbance theory emotional intention emotional outburst emotion offender empanel empark empathy emperor emperor of Japan emphasize conciliation emphyteusis emphyteusis emphyteuta emphyteuticary empire Empiricism-Pragmatism school empiricist theories of justice employ employed author employed labor force employed population Employee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。