| 问题 | 公司高管因职务犯罪被解职，公司是否有责任？ |
| 释义 | 法律分析：公司作为高管的雇主，对其行为负有一定的监管责任，但高管的犯罪行为属于个人行为，公司不应承担直接责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第二百三十五条：“单位负责人及其直接责任人员有下列情形之一的，对单位分别处以罚金、拘役或者管制，并对负责人员和直接责任人员依法追究刑事责任：……（六）隐瞒、谎报犯罪事实，掩饰犯罪情节，为犯罪人提供便利或者包庇犯罪人的；……” 2.《中华人民共和国劳动法》第八十三条：雇主有权对违反劳动纪律和规章制度的职工进行纪律处分或者解除劳动合同。其中，对于高级管理人员的解聘应当依法依规进行。 3.《民法典》第一千零八十三条：单位有责任采取安全生产措施，保障职工的人身安全和健康。 综上，虽然公司作为高管的雇主，对其行为负有一定的监管责任，但高管的犯罪行为属于个人行为，公司不应承担直接责任。同时，公司有权对违反劳动纪律和规章制度的职工进行纪律处分或者解除劳动合同，并应采取安全生产措施，保障职工的人身安全和健康。 |
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