节假日工资规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	节假日工资规定
释义	法定节假日工作的应该支付不低于工资三倍的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	土地出让合同可否撤销农村土地出让合同可以撤销吗？ 2023年学生学籍怎么转离婚后离婚协议可以补充或更改吗国有土地出让合同能否撤销离婚后离婚协议可以补充或更改吗土地出让合同可否撤销改变土地用途后能否解除合同死刑辩护律师的职业发展前景如何？江阴医保卡无锡能用吗仲裁口头还是书面十字路口不让右一定是主责吗？十字路口没有让右必须全责吗？十字路口没有让右必须全责吗十字路口不让右一定是主责吗十字路口不让右一定是主责吗 -法律知识未让右一定是全责嘛在十字路口没有信号灯的时候谁让谁打110本人不出面可以吗十字路口不让右是全责吗十字路口不让右是全责吗举报人不签字能立案吗摩托车以前没上牌现在想上牌了怎么办？信用卡实在还不上可以申请新卡吗信用卡还不上可以申请新卡吗 form for registration of the permanent population form for the ratification of rewards and punishments of convicts for military purposes for military use forming by floating stocks form interrogatories formless act formless administrative act formless contract formless juristic act formless security form not forbidden by law form of action form of appointment form of audiovisual reference materials form of certification form of complicity form of contract form of crime form of detention form of extradition form of government form of imprisonment form of judicial review form of land ownership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。