打暑假工提前离职需要赔违约金 -合同违约-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	打暑假工提前离职需要赔违约金 -合同违约
释义	法律分析：只要提前30天书面通知即可，30天期满即时生效。至于违约金，如果约定了服务期，在服务期未免离职的才会产生，但是你的经济补偿金就没有了。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
随便看	诉讼离婚中判决离婚的法定条件诉讼离婚中判决离婚的法定条件是什么? 什么是诉讼离婚以及适用的条件法院判决离婚的依据是怎么规定的哪些情形下,可以请求离婚损害赔偿哪些情况下可以要求离婚损害赔偿离婚时哪些法定情形可以提起损害赔偿？离婚损害赔偿的适用情形有哪些可以要求离婚损害赔偿的有哪些情形构成离婚损害赔偿的行为有哪些？离婚损害赔偿的主要法律依据在什么情况下可以提起离婚损害赔偿哪些情形下可以请求离婚损害赔偿离婚损害赔偿的适用情形包括什么构成离婚损害赔偿的行为有什么法律上支持离婚损害赔偿的情形有什么哪些情形可以请求离婚损害赔偿谁有权申请撤销监护人资格？谁可以撤销监护人资格 56条违章停车具体罚款多些？违章停车56条罚款多少违章停车56条扣分吗 -法律知识违章停车违反了56条规定罚多少钱？企业如何起诉欠款不还对欠款不还的公司如何起诉 elected forum elected system for relative majority election election election agent election at expiration of office terms election at the basic level election auditor election bribery election campaign election commissioner election commissioners election committee election criterion election day election dominated by money electioneer electioneering election expenses election judge election mechanism election of court by agreement election of majorities election of remedies election of remedies

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