劳动者被隔离期间企业应否支付工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者被隔离期间企业应否支付工资法律问题
释义	法律分析: 劳动者被隔离期间，用人单位应正常地向劳动者支付工资。法律依据: 《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条甲类传染病疑似病人或者病原携带者的密切接触者，经留验排除是病人或者病原携带者后，留验期间的工资福利待遇由所属单位按出勤照发。
随便看	驾驶证有罚款怎么处理互殴怎么处理 -民事诉讼双方互殴法院怎么判 -法律知识民事纠纷互殴应该怎么处罚呢？民事纠纷互殴怎样处理呢公民政治权利包括哪些？合同生效期怎样计算合同生效期应该怎么计算？合同生效期如何计算保护专利权期限如何计算年检有效期至2018年1月那我2018年1月去检算过期吗？汽车到期年检期限为多少天小孩骑自行车撞到老人全部责任 -法律知识小孩学校受伤学校需要承担责任吗孩子在学校摔伤学校应该承担什么责任长辈喝酒以后打小孩可以报警吗 -家暴如何计算公司法盈余公积金如何计算公司法盈余公积金？五险一金哪年开始实施？男方户籍佛山能在广州起诉离婚吗孩子两个月父母可以离婚吗残疾证受理后多久能拿到证 -法律知识残疾人证办理后多久能拿到证拐弯占道出车祸责任在谁？大车右转弯盲区压死人怎么判？未经讯问未经讯问的证人未经医学确证堕胎罪未经证实未经证实的供词未经证实的假设未决未决案件未决的问题未决定用途的预备金未决犯未决赔款准备金未决陪审团未决囚犯未决申请未决事项未决诉讼登记册未决诉讼通知未决算未决算的帐簿未决要点未决争端未决专利申请未开垦的土地未来

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。