签订劳动合同后，工作了十几天想辞职应该怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签订劳动合同后，工作了十几天想辞职应该怎么办？
释义	法律分析：签订劳动合同后想离职的员工可以按照正常辞职流程处理。劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位终止劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。员工按此辞职是合法的，不需要雇主的许可。到时候，他们可以辞职。建议员工可以通过快递交付辞职信，并保存证据。用人单位扣缴工资的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并可以返还工资。
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