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问题	十七周岁可以进厂上班吗 -法律知识
释义	法律分析: 在实际生活中17岁不能进厂，依据国家的有关规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	不配合行政机关调查有何措施呢？行政法与其他部门法相比较,在形式上的最主要区别是 -法律知识乌鲁木齐疫情补助怎么发放的社区归哪个部门管怎么投诉社区归哪个部门管怎么投诉社区归哪个部门管双重国籍怎么处理社区领导不负责如何举报社区领导不负责如何举报农村加工厂没有营业执照的后果 -法律知识员工店里摔伤谁来负责员工在店里摔倒了店里有责任吗 -法律知识店员在店里摔伤如何赔偿不避让行人扣多少分不按规定超车让行的一次记多少分人行横道不礼让行人扣几分没注意礼让行人,扣分吗驾驶人不按规定避让行人扣几分如果不礼让行人，会扣多少分？不按规定礼让行人扣几分?？没注意礼让行人,扣分吗？不按规定减速、停车避让行人扣几分 -法律知识不礼让行人扣多少分？驾驶人不按规定避让行人扣几分不遵守行人礼让规则将扣除几分？ statutory action statutory advisory body statutory age statutory agency statutory allowance statutory arbitration statutory assignee statutory auction statutory audit statutory audit responsibilities statutory burglary statutory capital statutory capital system statutory civil subject statutory company statutory company Statutory construction Statutory Construction/Interpretation Statutory Construction/Interpretation2 engage in embezzlement and take bribes engage in malpractices for selfish ends engage in malpractices to selfish end engage in pettifoggery engage in speculation and profiteering engage in trade

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