新录用人员基本薪资怎么确定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新录用人员基本薪资怎么确定
释义	律师分析：由企业依据职工技术、业务水平，所在岗位差别，以及学历、工作年限等情况，按照本企业基本工资制度自行确定。其中对新录用已具有一定工作年限的职工(例如调动、再就业等)应本着同工同酬的原则，由企业参考本企业同岗位、同资历、同技能职工工资水平和在原工作单位工资待遇与职工本人协商确定其基本工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	公司能查到员工的社保记录嘛如何查自己住房公积金在哪里交的承包类别 -法律知识专业分包包含材料吗专业分包包含材料吗？专业分包包含材料吗专业分包包含材料嘛？专业分包包含材料么专业分包包含材料吗？专业分包包含材料嘛？专业分包包含材料吗专业分包包含材料吗？专业分包包含材料吗宪法标准了国家的什么? 醉驾的处罚标准是什么醉驾标准是什么，怎么处罚？醉驾处罚的标准有哪些醉驾处罚标准是什么？醉驾标准依据什么确定？醉驾标准怎么处罚规定醉驾有什么标准醉驾标准及处罚标准是什么？醉驾查处规范的标准是什么醉驾处罚标准都有哪些醉驾的标准是什么? obligations of unjust enrichment obligations to administer on behalf of another obligation to bring up children obligation to do or not to do obligation to give obligation to give notice obligation to inform obligation to pay tax obligation to provide for one's parents obligation to support one's grandparents obligation to support one's grandparents-in-law obligation to support one's parents obligation with several creditors or debtors obligation with several creditors or several debtors obligator obligatory obligatory abstention obligatory arbitration obligatory arrest obligatory audit obligatory character obligatory maturity obligatory norm obligatory notification obligatory organ for judicial redress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。