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离岗休养条件和待遇 -法律知识
释义
法律分析:
离正常退休时间五年以内(含五年)的正式职工。离正常退休三年内(含三年)的员工享受在岗时基本工资的全部和加上50%的岗位工资,离正常退休三至五年的员工享受在岗时的全部基本工资。
法律依据:
《职工离岗休养暂行管理规定》
第一条 离正常退休时间五年以内(含五年)的正式职工。
第二条 离正常退休三年内(含三年)的员工享受在岗时基本工资的全部和加上50%的岗位工资,离正常退休三至五年的员工享受在岗时的全部基本工资。
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更新时间:2025/6/14 18:40:46