暑期工没有签合同做了几天工能拿到钱吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工没有签合同做了几天工能拿到钱吗 -法律知识
释义	法律分析：有，只要付出了劳动，是有工资的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
随便看	养老保险只能交15年吗？养老保险缴15年养老保险必须交15年吗？养老保险交17年和15年有区别吗合同刚签了两天可以反悔吗合同刚签了两天可以反悔吗合同刚签了两天可以反悔吗合同刚签了两天可以反悔吗合同刚签了两天可以反悔吗？合同刚签了两天可以反悔吗签订了合同已经两天能不能反悔了实习生签订了临时合同6个月，可以提前解约吗合同刚签了两天可以反悔吗合同刚签了两天能不能反悔合同刚签了两天能不能反悔合同刚签了两天能不能反悔怎么开通融资融券融资融券怎么开通如何开通融资融券如何开通融资融券怎么开通融资融券如何开通融资融券怎样开通融资融券业务怎样开通融资融券业务融资融券怎么开通 take-home pay take hostage take in take in charge take into custody take into custody for trial take into effect take issue on take law as the criterion take law as the yardstick take liberties with take measures taken as a nolle prosequi taken as a nol pros take notes taken with the mainour take off take office take one's name off the books take one's own life take on the sons or daughters of retired workers take on the staff take-or-pay contract take out an insurance policy take over

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。