网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
厂里故意放员工的假怎么处理?
释义
法律分析:
故意不让员工上班是不合法,可以向劳动监察保障大队举报或投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
随便看
摩托车被城管拖走罚款多少?
委托人和被委托人有什么区别?
被委托人是指本人么?
北京电动汽车上牌政策 -法律知识
北京电动摩托车上牌最新规定 -法律知识
小时工产量达不到扣钱
如何解决不按时发工资的问题?
延长工作时间,应该怎么支付工资
如何解决不按时发工资的问题
失业补助金累计满还是连续 -法律知识
失业补助金累计满还是连续 法律问题
失业补助金累计满还是连续?
失业金可以累计吗
失业金可以累计领取吗
失业补助金可以累计领取吗
失业金能累计缴纳吗
失业金可以累计领取吗?
失业金一共累计领多少次就不能领了
失业补助金超过申请时限是什么意思
失业金可以累积计算吗还是只能申领一次
失业金领取是累积交满一年还是连续交满一年?
失业金是否可以累计领取?
缺勤扣工资按照什么方法计算
补工龄有必要吗 -五险一金
工龄补尝金是不是要满一年才能享受
penal clause
penal code
penal colony
penal companion
penal damage
penal deduction
penal farm
penal for a fixed time
penal institution
penal interest
penalize
penal jurisdiction
penal jurist
penal law
penal offense
penal practice
penal procedure
penal proceedings
penal process
penal prosecution
penal provision
penal psychology
penal sanction
penal section
penal sentence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/31 12:16:21