休产假被强制调岗了怎么办？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	休产假被强制调岗了怎么办？
释义	法律分析：劳动者在休产假期间被用人单位调岗的，应当与用人单位先进行协商，一般情况下不能够调岗，除非有特殊的情形，即使调岗了也不能够降低劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	3米小货车限高多少米 3米小货车限高多少米限速70跑81扣分吗限速70跑81扣分吗生育津贴最迟多长时间申请？生育津贴最迟多长时间申请？生育津贴最迟多长时间申请？租房合同无效应该怎么样起诉房屋租赁合同无效怎么起诉什么情况下房屋租赁合同是无效的租房合同无效怎么起诉？租房合同无效怎么起诉租房合同什么情况下无效？房屋租赁合同什么情形下是无效的什么情况下租房合同无效离婚起诉3个月了还没消息委派和指派的差别委派和指派的差别？利鲁唑可以报销的省份执行董事长和董事长有什么区别执行董事长什么意思？董事长和执行董事长有什么区别？董事长执行董事的区别？执行董事和董事长区别？执行董事就是董事长吗 substantiveness substantive offense substantive part substantive patent law substantive provision substantive provisions substantive punishment substantive requirements of form substantive restraints of trade substantive rights substantive rules substantive source substantive talks substantive truth substantive verdict substation Substitute substitute substitute ad interim substitute application substitute arbitrator substitute arrest for investigation substitute attorney substitute carrier substitute detention for arrest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。